[1]
Suryadi, I. and Efendi, S. 2019. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) JAKARTA. Oikonomia: Jurnal Manajemen. 14, 2 (Mar. 2019). DOI:https://doi.org/10.47313/oikonomia.v14i2.524.