[1]
Efendi, S. and Pratama, M.A. 2020. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT SCHENKER PETROLOG UTAMA JAKARTA. Oikonomia: Jurnal Manajemen. 16, 2 (Jul. 2020). DOI:https://doi.org/10.47313/oikonomia.v16i2.1154.