[1]
Maharani, I. and Efendi, S. 2024. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA. Oikonomia: Jurnal Manajemen. 13, 2 (Feb. 2024). DOI:https://doi.org/10.47313/oikonomia.v13i2.505.