(1)
Efendi, S.; Pratama, M. A. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT SCHENKER PETROLOG UTAMA JAKARTA. OIKONOMIA 2020, 16.