Magfijar, F. M., & Ekhsan, M. . (2024). Peran Innovative Behavior Sebagai Mediasi Pada Pengaruh Employee Engagement Terhadap Employee Performance. Oikonomia: Jurnal Manajemen, 20(2), 111–126. Retrieved from https://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/3659