SURYADI, I.; EFENDI, S. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) JAKARTA. Oikonomia: Jurnal Manajemen, [S. l.], v. 14, n. 2, 2019. DOI: 10.47313/oikonomia.v14i2.524. Disponível em: https://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/524. Acesso em: 22 jul. 2024.