MAHARANI, I.; EFENDI, S. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA. Oikonomia: Jurnal Manajemen, [S. l.], v. 13, n. 2, 2024. DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.505. Disponível em: https://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/505. Acesso em: 3 jul. 2024.