Suryadi I, Efendi S. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) JAKARTA. OIKONOMIA [Internet]. 2019Mar.1 [cited 2024Jul.22];14(2). Available from: https://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/524