PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AGRANET MULTICITRA SIBERKOM (DETIKCOM)

Authors

  • Siti Nurhasanah Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nasional
  • Rebin Sumardi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nasional

DOI:

https://doi.org/10.47313/oikonomia.v14i2.519

Keywords:

Kecerdasan emosional, kompetensi, kompensasi financial, kinerja karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional,
kompetensi dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Agranet Multicitra
Siberkom (Detikcom). Data penelitian ini merupakan data primer dari penyebaran kuesioner
kepada 80 karyawan PT Agranet Multicitra Siberkom (Detikcom). Penelitian menggunakan
metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan
emosional, kompetensi dan kompensasi finansial secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan PT Agranet Multicitra Siberkom (Detikcom).

References

Agustian, A.G. 2009. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual ESQ:

Emotional Spiritual Quotient. Arga Publishing. Jakarta.

Ardana, I.K., N.W. Mujiati dan I.W.M. Utama. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Edisi Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Budiman, N.P., I.S. Saerang dan G.M. Sendow. 2016. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan

Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada PT Hasjrat Abadi Tendean

Manado. Jurnal EMBA. 4(4): 321-332.

Carmeli, A. 2003. The Relationship Between Emotional Intelligence and Work Attitudes,

Behavior and Outcomes. Journal of Manajerial Psychology. 18(8): 788-813.

Fitriastuti, T. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan

Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinera Karyawan. Jurnal Dinamika

Manajemen. 4(2): 103-114.

Goleman, D. 2005. Emotional Intelligence: Why It Can Matter More than IQ. Bantam Book.

New York. Terjemahan T. Hermaya. 2006. Kecerdasan Emosional: Mengapa EI

Lebih Penting daripada IQ. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

Hasibuan, M.S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara.

Jakarta.

Joune, R.R.C. 2015. Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada

Dinas Pendidikan Nasional Provinsi Sulut. Jurnal EMBA. 3(3): 1243-1253.

Kadarisman, M, 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama.

Rajawali Pers. Jakarta.

Lenni, N. 2014. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja

Karyawan PT Pertamina EP Bunyu Field Kabupaten Bulungan. E-Jurnal Ilmu

Administrasi Bisnis. 2(4): 513-526.

Luthans, F. 2005. Organizational Behavior. 10th Ed. McGraw-Hill. New York. Terjemahan

V.A. Yuwono, S. Purwanti, A. Prabawati, dan W. Rosari. 2006. Perilaku Organisasi.

Edisi 10. Andi. Yogyakarta.

Mangkunegara, A.A.A.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja

Rosdakarya. Bandung.

Marga, K.Y. 2016. Pengaruh Pelatihan, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi

terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pelayaran Tempuran Emas Surabaya. E-Jurnal

Manajemen Kinerja. 2(1): 22-36.

Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. 2003. Human Resource Management. Tenth Edition. South-

Western. Mason. Terjemahan D. Angelica. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta.

Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi. Raja Grafindo

Persada. Jakarta.

Nawawi, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Gadjah

Mada University Press. Yogyakarta.

Palan, R. 2003. Competency Management. Percetakan Suma. Kuala Lumpur. Terjemahan

O.M. Jalal. Manajemen Kompetensi. 2007. PPM. Jakarta.

Ruky, A.S. 2003. Kualitas Sumber Daya Manusia. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

Samsudin, S. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia. Bandung.

Sari, G.A.W.P., L.G.L. Kusuma dan N.P.E. Mahadewi. 2016. Pengaruh Kompensasi

Finansial Langsung, Kompensasi Finansial Tidak Langsung dan Kompensasi Non

Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Manado. Jurnal IPTA. 4(2):

-87.

Simamora, H. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 3. STIE YKPN. Yogyakarta.

Sinambela, L.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.

Sofyandi, H. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Sutrisno, E. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Kencana Prenadamedia

Group. Jakarta.

Tridhonanto, A. 2009. Melejitkan Kecerdasan Emosi (EQ) Buah Hati. Elex Media

Komputindo. Jakarta.

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Edisi Kedua. Rajawali Pers. Jakarta.

Yakub, S., R. Gunawan dan J. Halim. 2015. Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan

Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara I

(Persero) Aceh. Jurnal SAINTIKOM. 14(3): 160-170.

Published

2019-03-01