Etika Bekerja dalam Islam: Analisis Hadith-Hadith Relasi Etika Buruh Majikan

Penulis

  • Ahmad Baihaqi Soebarna Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.47313/jkik.v7i1.2548

Kata Kunci:

Relasi Buruh Majikan, Islam, Hadith

Abstrak

Bekerja merupakan ibadah dan karenanya seseorang diangkat derajatnya oleh Allah SWT. Di samping guna menerima hasil demi memenuhi kebutuhan hidupnya. Salah satu kualifikasi pekerjaan dibutuhkan di samping tenaga, yakni dapat dipercaya. Kepercayaan merupakan bagian dari etika (akhlak) yang merupakan bagian dari source of values ajaran Islam, sebagaimana didakwahkan Muhammad SAW. Perbuatan Nabi Muhamamd SAW dalam konteks etika bekerja semata-mata demi mewujudkan kesetaraan derajat antar-umat manusia. Juga upaya menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban antar unsur pekerjaan, yakni buruh dan majikan. Berangkat dari keadilan dan kepatutan, Nabi Muhammad SAW berupaya mencapai keseimbangan dalam konteks bekerja.

Biografi Penulis

Ahmad Baihaqi Soebarna, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

Departmen of Quranic and Tafsir Studies

Referensi

Al-Asqalani, Ibnu Hajar. Kitab Bulughul Maram: Kumpulan Hadits Hukum & Akhlak (Terj. M. Zaenal Arifin). Jakarta: Khatulistiwa Press, 2014.

Az-Zabidi, Imam. Ringkasan Shahih Bukhari (Terj. Harun dan Zaenal Muttaqin). Bandung: JABAL, 2013.

Al-Bukhari, Abi ‘Abdillah Muhammad bin Isma’il. Shahih Bukhari. Beirut: Dar Ibn Kathir, 1423 H / 2002 M.

Lathief, Dochak. Pengantar Dalam Etos Kerja Islami. Surakarta: Universitad Muhammadiyah Press, 2004.

Madjid, Nurcholish. Etos Kerja dalam Islam di Tengah Ideologi-Ideologi Lain, dalam Islam Agama Kemanusiaan: Membangun Tradisi dan Visi Baru Islam Indonesia. Jakarta: Yayasan Wakaf Paramadina. 1995

Muthahhari, Murtadha. Islam Agama Kemanusiaan. Jakarta: Pustaka Hidayah. 1988.

Mun’im, Fu’ad Abdul. Ahlaqiyyat Andhamati al-A’mali fi al-Islam ma’a al-Bayani Tathbiqi fi Mamlakati al-‘Arabiyyah al-Su’udiyyah. Riyadh: Sabaqah Al-Aluqah, 2009.

Pewangi, Mawardi. “Hubungan Ketenagakerjaan Perspektif Islam”, Jurnal Pilar: Jurnal Kajian Islam Kontemporer, Vol.01, No.02 (Juni 2010):

Syamsuddin, Mohd. Syaufi. “Menciptakan Hubungan Kerja yang Islami Ditempat Kerja”, Info Hukum, Vol. 6, Tahun ke-IV (2004):

Tasmara, Toto. Membudayakan Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani, 2002.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-08-01

Terbitan

Vol 7 No 1 (2023): Volume 7, Nomor 1 Tahun 2023

Bagian

Articles

Lisensi

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-NC-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).