PENGARUH FAKTOR KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA UMKM PESERTA PROGRAM PKT DI WILAYAH KEBAYORAN LAMA, JAKARTA SELATAN
DOI:
https://doi.org/10.47313/oikonomia.v16i2.1124Keywords:
Faktor kemampuan, pendidikan, pelatihan, pengalaman, kinerja UMKMAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor kemampuan yang terdiri dari pendidikan, pelatihan, dan pengalaman terhadap kinerja UMKM peserta program Pengembangan Kewirausahaan Terpadu (PKT) di wilayah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di wilayah Kebayoran Lama yang telah menjalankan UMKM. Dengan jumlah 400 orang, sampel kemudian ditentukan dengan menggunakan metode probability sampling. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pendidikan, pelatihan, dan pengalaman secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM peserta program PKT di wilayah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
References
Ardiana, I.D.K.R., I.A. Brahmayanti, dan Subaedi. 2010. Kompetensi SDM UKM dan Pengaruhnya terhadap Kinerja UKM di Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 12(1): 42-55.
Astuti, W. dan Murwatiningsih. 2016. Pengaruh Kemampuan Manajemen dan Karakteristik Usaha terhadap Kinerja Usaha UKM Olahan Produk Salak di Kabupaten Banjarnegara. Management Analysis Journal. 5(2): 123-127.
Foster, B.S. dan R. Karen. 2001. Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. PPM. Jakarta.
Hendriani, S., Y. Efni, dan A. Fitriani. 2013. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan. Pekbis Jurnal. 5(2): 133-144.
Herlina, E. 2014. Pendidikan dan Pelatihan dalam Meningkatkan Model Kerjasama Usaha Menengah Kecil dan Mikro dengan Usaha Besar di Kecamatan Cikoneng Kabupaten Ciamis. Ekonologi: Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Galuh Ciamis. 1(1): 71-81.
Mangkunegara, A.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. 2002. Human Resource Management. 10th Edition. South-Western. Mason. Terjemahan J. Sadeli dan B.P. Hie. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta.
Mudjiarto. 2014. Pengaruh Pembinaan Manajemen Usaha terhadap Kinerja Usaha Mitra Binaan PKBL PT Jasa Marga. Jurnal Ekonomi. 5(2): 80-87.
, A. Wahid, dan A. Sugiharto. 2016. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Kecil Menengah Mitra Binaan PKBL PT Jasa Marga. Jurnal Ekonomi. 7(2): 164-171.
. 2019. Model Pembinaan UMKM Program Kementerian Badan Usaha Milik Negara: Kasus Mitra Binaan UMKM Wilayah Jakarta, Bogor. Ikraith Ekonomika. 2(2): 105-112.
Munizu, M. 2010. Pengaruh Faktor-Faktor Eksternal dan Internal terhadap Kinerja Usaha Mikro dan Kecil di Sulawesi Selatan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 12(1): 33-41.
Notoatmodjo, S. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta. Jakarta.
Ranto, B. 2007. Analisis Hubungan antara Motivasi, Pengetahuan Kewirausahaan, dan Kemandirian Usaha terhadap Kinerja Pengusaha pada Kawasan Industri Kecil di Daerah Pulogadung. Jurnal Usahawan. 36(10).
Safik, A. dan Y.K. Suparwati. 2013. Pengaruh Kompetensi SDM, Kualitas Informasi Keuangan dan Locus of Control terhadap Kinerja UMKM: Studi pada UMKM Binaan Dinas Koperasi di Kec. Kertek Kab. Wonosobo. PRESTASI. 11(1).
Siagian, S.P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Tambunan, T. 2004. Globalisasi dan Perdagangan Internasional. Ghalia Indonesia. Jakarta.
. 2004. Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan Kemiskinan: Kasus Indonesia. Kajian Ekonomi Jurnal Penelitian Bidang Ekonomi. 3(2).
. 2013. UMKM Indonesia. Ghalia Indonesia. Bogor.
Tri, D.D. dan Darwanto. 2013. Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Berbasis Ekonomi Kreatif di Kota Semarang. Diponegoro Journal of Economics. 2(4): 1-13.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 1989. Sistem Pendidikan Nasional. 27 Maret 1989. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1989 Nomor 6. Jakarta.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2000. Serikat Pekerja / Serikat Buruh. 4 Agustus 2000. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 131. Jakarta.
Widodo. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
